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6차 의료연대 노동자 배움터 기획회의
□ 일시 및 장소: 2008년 2월 14일(목) 오전 10시, 서울대병원 노조사무실
□ 참석: 최경숙, 한선주, 류남미, 신은영, 양영실
□ 차기회의 : 일시 및 차기안건
2월 26일(화) 오후 4시 서울대병원 / 강의안 검토
□ 논의안건
1. 강의 준비내용 공유 및 논의
<3강(조직분석 방법론) 논의>
조직운영과 분석/노동조합 상황분석 두가지 모두 진행하되 '조직운영과 분석'을 위한 상황진단은 참가자에게 과제물로 준다.
- 토론진행에 있어 신임간부중심한 조는 조직운영과 분석을 중심으로 토론하고 경험이 많은 간부 중심으로 노동조합 상황분석을 중심으로 토론한다.
- 저녁시간 교육이 배치된 지역은 2시간 30분이내 강의가 마무리 될 수 있도록 하며 1박 2일 교육이 진행되는 지역은 조직분석, 상황분석을 충분히 할 수 있도록 한다.
- 실천과제는 2강 주제로 하며 3강에서는 활동계획세우기 등의 토론에서 다시한번 확인하는 과정을 거친다.
- 4강(토론문화와 노동자운동)은 강사섭외하여 진행하도록 한다.
2. 진행자 교육 기획안 검토
의료연대 노동자 배움터 진행자 교육 기획(안)
◯ 목적 및 내용
: 2기 노동자 배움터의 교육 내용과 방향 공유
: 강좌별 토론주제 논의
: 교육 및 토론진행 방법 공유
◯ 일시 : 2008년 3월 7-8일, 1박 2일
◯ 장소 : 빠른시간내 섭외
◯ 참가예상인원: 최소 12명 이상(2개조로 나누어 토론 진행)
지역별 참가인원 최소 3인으로 하되, 진행자 교육을 필요로 사람은 최대한 참가를 허용한다.
◯ 일정
1일차
11:00~11:20 접수
11:20~12:00 2기 노동자 배움터 준비 경과 및 교육 목표 공유
12:00~13:00 점심식사
13:00~14:30 조별토론-1강 주제토론 및 토론주제 확정
14:30~15:00 휴식
15:00~16:30 조별토론-2강 주제토론 및 토론주제 확정
16:30~19:30 조별토론-3강 조직분석 실습
19:30~20:30 저녁식사
20:30~21:30 전체토론-강의별 토론내용 공유 및 토론주제 확정
2일차
09:00~10:00 교육진행자 역할, 세부 진행상황 점검 발제
10:00~11:00 지역별 진행자 회의
11:00~12:00 지역별 준비 현황 및 회의결과 공유
◯ 세부내용
1> 토론주제 토론 및 토론주제 확정(1강, 2강/ 각 1시간 30분)
- 조별로 강의별 토론 진행자 확정(5분)
- 토론주제에 대한 각자의 생각 메모(5분)
- 토론진행(50분)
: 진행자 인사말
: 토론주제 제지와 제안 설명
: 자유토론
: 토론내용 정리
- 토론주제 수정 및 확정(20분)
2> 3강 조직분석 실습
: 교육 내용 확정되면 실제 상황으로 진행
3>교육진행자 역할, 세부 진행상황 점검 발제
: 진행자가 사전 준비해야 할 것과 교육 진행 시 유의사항 공유
: 지역별 회의에서 논의 확정해야 하는 내용 공유
: 질의 응답
4> 지역별 진행자 회의
: 세부 진행상항 점검 및 역할 분담, 지역별 실천과제 사전논의
5> 지역별 준비 현황 및 회의결과 공유
: 지역별로 논의 된 내용 공유
3. 강의 준비 일정
-18일주 팀별회의 진행
-25일까지 1,2강의안 초안완료 및 공유
-26일 오후 4시 기획회의(장소 서울대병원노조)
- 3월 5일 진행자교육 자료집 발간
보고
1. 전차회의보고
□ 일시 및 장소: 2월 1일 오후 5시, 희망터
□ 참석: 최경숙, 유행선, 한선주, 류남미
<논의내용>
- 1강, 2강 준비 내용 공유, 3월 중순경 교육이 시작되므로 그전까지 교안 작업이 차질없이 진행될 수 있도록 각 준비팀마다 교안 작성 담당자 선임하도록 한다.
- 3강 조직분석방법론은 2가지 교육 방식(조직운영과 분석, 노동조합 상황분석)을 종합하여 교육할 수 있는 방안을 찾아 차기 회의에서 다시 논의. 조직운영과 분석의 ‘노조활동 점검’ 체크리스트와, 지역별로 구체적인 상황에 따른 상황분석을 함께 할 수 있는 방안 모색.
- 4강 민주적 의사소통 방법론은 필수과정으로 배치하지 않고 희망하는 지역은 교육을 할 수 있도록 준비하는 것으로 함.
- 진행자교육은 3월 초에 진행하는 것으로 하고, 기획안을 새롭게 구성하는 것으로 함.(담당 류남미)
- 2월 11일 주 정도에 다시 전체회의를 소집한다
□ 일시 및 장소: 2008년 2월 14일(목) 오전 10시, 서울대병원 노조사무실
□ 참석: 최경숙, 한선주, 류남미, 신은영, 양영실
□ 차기회의 : 일시 및 차기안건
2월 26일(화) 오후 4시 서울대병원 / 강의안 검토
□ 논의안건
1. 강의 준비내용 공유 및 논의
<3강(조직분석 방법론) 논의>
조직운영과 분석/노동조합 상황분석 두가지 모두 진행하되 '조직운영과 분석'을 위한 상황진단은 참가자에게 과제물로 준다.
- 토론진행에 있어 신임간부중심한 조는 조직운영과 분석을 중심으로 토론하고 경험이 많은 간부 중심으로 노동조합 상황분석을 중심으로 토론한다.
- 저녁시간 교육이 배치된 지역은 2시간 30분이내 강의가 마무리 될 수 있도록 하며 1박 2일 교육이 진행되는 지역은 조직분석, 상황분석을 충분히 할 수 있도록 한다.
- 실천과제는 2강 주제로 하며 3강에서는 활동계획세우기 등의 토론에서 다시한번 확인하는 과정을 거친다.
- 4강(토론문화와 노동자운동)은 강사섭외하여 진행하도록 한다.
2. 진행자 교육 기획안 검토
의료연대 노동자 배움터 진행자 교육 기획(안)
◯ 목적 및 내용
: 2기 노동자 배움터의 교육 내용과 방향 공유
: 강좌별 토론주제 논의
: 교육 및 토론진행 방법 공유
◯ 일시 : 2008년 3월 7-8일, 1박 2일
◯ 장소 : 빠른시간내 섭외
◯ 참가예상인원: 최소 12명 이상(2개조로 나누어 토론 진행)
지역별 참가인원 최소 3인으로 하되, 진행자 교육을 필요로 사람은 최대한 참가를 허용한다.
◯ 일정
1일차
11:00~11:20 접수
11:20~12:00 2기 노동자 배움터 준비 경과 및 교육 목표 공유
12:00~13:00 점심식사
13:00~14:30 조별토론-1강 주제토론 및 토론주제 확정
14:30~15:00 휴식
15:00~16:30 조별토론-2강 주제토론 및 토론주제 확정
16:30~19:30 조별토론-3강 조직분석 실습
19:30~20:30 저녁식사
20:30~21:30 전체토론-강의별 토론내용 공유 및 토론주제 확정
2일차
09:00~10:00 교육진행자 역할, 세부 진행상황 점검 발제
10:00~11:00 지역별 진행자 회의
11:00~12:00 지역별 준비 현황 및 회의결과 공유
◯ 세부내용
1> 토론주제 토론 및 토론주제 확정(1강, 2강/ 각 1시간 30분)
- 조별로 강의별 토론 진행자 확정(5분)
- 토론주제에 대한 각자의 생각 메모(5분)
- 토론진행(50분)
: 진행자 인사말
: 토론주제 제지와 제안 설명
: 자유토론
: 토론내용 정리
- 토론주제 수정 및 확정(20분)
2> 3강 조직분석 실습
: 교육 내용 확정되면 실제 상황으로 진행
3>교육진행자 역할, 세부 진행상황 점검 발제
: 진행자가 사전 준비해야 할 것과 교육 진행 시 유의사항 공유
: 지역별 회의에서 논의 확정해야 하는 내용 공유
: 질의 응답
4> 지역별 진행자 회의
: 세부 진행상항 점검 및 역할 분담, 지역별 실천과제 사전논의
5> 지역별 준비 현황 및 회의결과 공유
: 지역별로 논의 된 내용 공유
3. 강의 준비 일정
-18일주 팀별회의 진행
-25일까지 1,2강의안 초안완료 및 공유
-26일 오후 4시 기획회의(장소 서울대병원노조)
- 3월 5일 진행자교육 자료집 발간
보고
1. 전차회의보고
□ 일시 및 장소: 2월 1일 오후 5시, 희망터
□ 참석: 최경숙, 유행선, 한선주, 류남미
<논의내용>
- 1강, 2강 준비 내용 공유, 3월 중순경 교육이 시작되므로 그전까지 교안 작업이 차질없이 진행될 수 있도록 각 준비팀마다 교안 작성 담당자 선임하도록 한다.
- 3강 조직분석방법론은 2가지 교육 방식(조직운영과 분석, 노동조합 상황분석)을 종합하여 교육할 수 있는 방안을 찾아 차기 회의에서 다시 논의. 조직운영과 분석의 ‘노조활동 점검’ 체크리스트와, 지역별로 구체적인 상황에 따른 상황분석을 함께 할 수 있는 방안 모색.
- 4강 민주적 의사소통 방법론은 필수과정으로 배치하지 않고 희망하는 지역은 교육을 할 수 있도록 준비하는 것으로 함.
- 진행자교육은 3월 초에 진행하는 것으로 하고, 기획안을 새롭게 구성하는 것으로 함.(담당 류남미)
- 2월 11일 주 정도에 다시 전체회의를 소집한다
