공공운수노조 의료연대본부

시민사회단체 무기한 단식농성 2일차 동산의료원 환자식당 외주철회! 직고용쟁취! 약속이행!을 촉구하는 집단단식 이틀차, 단식농성자들을 지지하고 동산의료원을 규탄하기 위해 오늘도 등 지역의 동지들이 동산의료원 앞에 모여 힘찬 규탄집회를 진행했다. 집회가 끝나고 전권을 위임한다고 해놓고 실무교섭에서 합의된 내용을 틀었던 것에 대해 항의하며 의료원장 항의방문을 진행했다. 그러나 우리에게 돌아온 것은 온갖 욕설과 해고노동자를 바닥으로 내동댕이 치는 폭력이었다. 그 폭력당사자는 오늘 뿐 아니라 구사대로 나올 때마다 여성에게 폭력을 행사했다. 정당한 투쟁을 가로막는 것도 모자라 폭력까지 행사하는 것을 더 이상 참을 수 없다. 매일 의료원장실 항의방문을 통해 사태악화의 책임과 폭력에 대한 사과까지 꼭 받아낼 것이다. 동산의료원 앞에서 가열찬 투쟁이 벌어지는 동안 계명대학교 본관 앞 농성장을 지키는 조합원들의 투쟁도 계속되었다. 출입금지가처분 때문에 직접 동산의료원 앞 집회에 참석하지는 못한다. 하지만 신일희총장이 직접 나서야 이 문제가 해결된다는 기조로 상복을 입고 우리의 요구를 담은 칼을 목에 걸고 본관 주변을 돌고, 현수막과 피켓으로 우리의 요구를 알리는 등 굳건히 농성장을 사수하며 투쟁하고 있다. 동지들, 지역노동자와 시민사회단체를 우롱하는 동산의료원에 대해 반드시 사과와 이사태에 대한 책임을 물읍시다! 오늘 4시 동산의료원 앞에서 만납시다. 투쟁! ‣ 희년공부방 이숙현대표, 김은주 선생님, 희년공동체 안경숙, 한국가스공사강원지회 지회장, 전기안전공사 김현 지부장님께서 무기한 단식농성투쟁을 지지하기 위해 방문해 주셨습니다. ▶ 하루든, 한끼든 어떤 형태의 단식이든 좋습니다. 집단단식농성에 함께하실 동지들은 민주노총대구본부 박희은 비정규사업국장(011-555-1470), 대책위 집행위원장 서창호(011-828-4961)로 연락주시면 됩니다.

11월 3일 계명대학교 성서캠퍼스 본관 앞. 동산의료원 영양실분회 조합원들이 열흘째 철야농성을 벌이고 있다. 특히, 농성 첫 날인 10월 25일부터 단식에 들어간 조합원 3명 가운데 마지막 남은 한 명이 심한 설사와 탈진증세를 보여 이날 병원으로 옮겨졌다. 앞서, 함께 시작한 2명의 노조원도 최근 같은 증세를 보여 단식을 중단했다.      ▲ 동산의료원 해고자들이 지난 10월 25일부터 계명대 성서캠퍼스 본관 앞에서 철야농성을 벌이고 있다. 이들은 계명대 신일희 총장이 사태 해결에 나설 것을 촉구하며 천막도 없이 잔디밭에서 밤을 보내고 있다 / 사진. 평화뉴스 박광일 기자 다른 10명의 노동자와 조합원들은 바람 찬 추운 날씨에도 불구하고 천막 하나 없는 본관 앞 바닥에서 노숙을 하며 철야농성을 이어가고 있다. 현장에는 가스난로 한 개와 바닥매트, 조합원들이 덮고 잘 침낭 밖에 없었다. 이들 조합원은 신일희 계명대 총장에게 해결 권한이 있다고 판단해 10월 25일부터 이곳에서 ‘총장의 직접 사태해결’을 촉구하며 농성에 들어갔다. 그러나, 5개월이 넘도록 동산의료원 환자식당 조리원 해고사태의 해결 실마리가 풀리지 않고 있다. 3일 오후에도 노조 측과 병원 측 관계자가 간담회를 가졌으나 '해고자 복직' 문제에 대해 의견 차이를 좁히지 못한 채 끝났다. 이 자리에는 노초측 중재자인 김용철 민중행동 대표와 백창욱 한국기독교교회협의회(KNCC) 대구인권위원회 목사, 병원측의 신수우 동산의료원 복지증진팀 팀장이 참석했다. 노조 "해고자 전원 복직" / 병원 "노조 간부 2명은 안 돼" 이들은 가장 큰 쟁점인 복직 문제에 대해 의견을 좁히지 못했다. 노조 측은 "해고자 15명 전원 복직"을 요구한 반면, 병원 측은 "노조 간부 2명을 제외한 10명의 단계적 복직"을 내세웠다. 전체 해고자 15명 가운데 10명만 복직시킬 수 있으며, 그나마 농성을 주도한 노조 간부 2명은 절대 받아들일 수 없다는 게 병원측의 입장이다.      ▲ 지난 10월 25일부터 열흘째 단식투쟁을 하던 해고자 한 명이 탈진증세를 보여 병원으로 옮겨졌다 / 사진. 평화뉴스 박광일 기자 앞서, 노사 양 측은 지난 8월 20일 "2014년 병원 이전 시 근로자 직접고용에 적극 노력 하겠다"는 수준의 합의문 초안을 만들며 한 걸음씩 양보했다. 그러나, 구체적인 복직 문제에서는 여전히 합의점을 찾지 못하고 있는 실정이다. 병원 "피해 준 책임 물어야" / 노조 "생존권 걸린 시위였다" 신수우 복지증진팀 팀장은 복직 문제와 관련해 "시위 때마다 ‘나는 죽어도 이런 회사에서 일 안 하겠다’고 외친 두 명을 복직시키는 것은 말도 안 된다"며 "집회와 농성을 주도한 두 명이 시위 과정에서 병원과 여러 직원들에게 많은 상처와 피해를 줬고, 그들에게 책임을 물어야 한다는 것이 병원의 입장"이라고 설명했다.      ▲ 백창욱 목사 백창욱 목사는 이에 대해 "생존권이 걸려있는 시위과정에선 누구나 상대방을 공격할 수 있다"며 "병원 측이 사태의 핵심은 뒤로하고 계속 피해사례만 이야기하고 있다"고 말했다. 또 "생존권을 박탈당한 사람들의 입장과 병원의 자존감 중 무엇의 피해가 더 큰가"라며 "병원이 대승적인 관점에서 사태를 바라봐야 한다"고 말했다. 환자식당 외주화...해고 동산의료원 해고 사태는 지난 5월부터 시작됐다. 5월 30일, 동산의료원 환자식당 외주업체가 (주)한화리조트에서 풀무원(주)ECMD로 바뀌는 과정에서 계약기간이 만료된 40여명의 조리원 중 ECMD측의 근로조건을 거부한 15명의 조합원이 해고됐다. 이들 해고자는 5월 31일 밤 환자식당 점거농성에 들어갔고 6월 7일부터는 환자식당 앞 노상에서 농성을 이어왔다. 이들은 9월 22일 법원의 '접근금지가처분신청' 결정으로 농성이 중단되자, 10월 25일부터 계명대 성서 캠퍼스에서 단식.철야 농성을 시작했다.      ▲ 계명대 성서캠퍼스 본관에 붙어 있는 현수막 / 사진. 평화뉴스 박광일 기자 한편, 대구지역시민단체와 민주노총 대구본부는 8일부터 동산의료원 앞에서 집단 단식농성에 들어간 뒤  10일 오후에는 총력 결의대회를 갖는다.

동산병원 환자식당 외주철회 투쟁에 함께할 집단 단식농성단을 모집 합니다.

"행려환자 진료차별 하라" 국립의료원 내부지침 파문 [아시아경제 신범수 기자]국립중앙의료원이 가난한 행려환자에게 소극적 진료를 하라는 비공개 내부지침을 마련한 사실이 드러나 충격을 주고 있다. 21일 국회 보건복지위원회 정하균 의원이 공개한 국립중앙의료원 내부공문(사진)에 따르면, 의료원은 진료비 미수금이 발생할 것을 우려해 행려환자에게 제한적 진료를 하라는 지침을 지난해와 올 10월 두 차례에 걸쳐 각 진료부서에 전달했다. 공문은 행려환자 및 의료급여, 건보 환자 중 경제적으로 곤란한 환자에 대해서는 돈을 받지 못할 수 있으니, 비급여, 고액검사, 선택진료 신청 등으로 본인부담액이 많이 나올 것으로 예상되는 진료는 하지 말아달라는 내용을 담고 있다. 또 이런 지침이 진료과정에서 의학적 어려움이 발생할 것이란 사실을 인정하면서도 "고가의 미수금이 발생할 우려가 있다"는 이유로 이런 협조공문을 작성한 것으로 드러났다. 정하균 의원은 "공공의료를 책임져야할 의료원이 행려환자 이송을 자제해 달라는 공문을 보내고, 가난한 사람들은 돈을 받지 못할 수 있으니 본인부담금 많이 발생하는 진료는 하지 말라고 하는 것은 문제"라며 "수익 없는 공공의료를 포기하려는 것은 아닌지 우려된다"고 질타했다. 그러면서 "의료원은 행려환자나 가난한 사람들에게도 최선의 진료를 해야 할 것이며, 공공의료사업도 충실히 수행해 나가고 저조한 실적을 제고할 수 있는 대책을 마련하라"고 주문했다.

서울대병원 등 5개 국립대학병원분회(민주노총)가 감사원을 비판하고 나섰다. 국립대학병원의 주요 기능 수행의 적정성을 점검하고 국립대병원의 역할을 정립해야 하는 감사원이 제대로 역할을 수행하고 있지 못한 이유에서다. 국립대병원분회는 19일 "감사결과를 볼 때 감사원이 국립대병원의 역할과 감사기준이 무엇인지 조금이라도 알고 있는지 의문이 든다"고 말했다. 이는 지난 10월 초 감사원이 국립대학병원 운영실태에 대한 감사결과가 의료수익과 비용절감으로 병원근로자들의 임금과 후생복리를 축소했기 때문이다. 분회는 "지난해 각 병원들은 엄청난 의료수익을 냈으며 서울대병원의 경우 542억원의 이익이 발생했다"고 밝혔다. 특히, 여기에 선택진료비 수익까지 더하면 많은 수익을 남겼다며 서울대병원은 지금 돈벌이에 정신이 팔려 국가중앙병원임을 망각하고 있다고 지적했다. 또한, 서울대병원은 고유목적사업준비금 780억원을 적립시켜 놓고도 700억원의 민간자본을 유치해 본관건물을 증축해 나가고 있다고 비판했다. 아울러 2009년 12월 미국존스홉틴스 메디슨 인터내셔널과 인천 경제자유구역에 2013년까지 고급 영리병원을 도입하는 양해각서를 체결하고 민간건강검진센터를 만들어 천만단위의 고가 건강검진을 통해 수십억원의 수익을 내고 있다고 했다. 또, 경북대병원은 칠곡분원 개원을 앞두고 환자식당, 수납, 원무과 시설 등 직접 진료외 모든 병원업무를 외주로 체결하고 있으며 인력조차 본원에서 15%나 이동시키려 한다는 것. 분회는 "국민의 혈세를 지원받아 운영되는 국립대병원은 지역민을 위한 보다 더 나은 치료환경을 조성하고 지역민을 위한 의료공공성 확대에 최소한 기여하는 모습을 보여야 하나 공공의료를 포기한 채 돈벌이로 치닫고 있다"고 비판했다. 이어 "노사자율에 의해 체결된 단체협약에 의해 지급되고 있는 연차수당, 보건수당, 시간외근무수당, 휴가 휴일축소 등의 병원노동자 복리후생을 대대적으로 후퇴시키려하고 있다"는 지적이다. 분회는 "지금 병원은 인력부족으로 업무인계 전후해서 임금에 산정되지도 않는 초과근무로 인해 병원 노동자들만 날로 업무가 가중되고 있다"며 "현재의 병원인력으로 마른수건 짜내듯 아무리 짜도 서비스 질 향상에는 한계가 있을 수 밖에 없다"고 강조했다. 분회는 "비용이 더 들더라도 병원적정인력은 충원돼야 하며 비정규직이 아닌 정규직으로 안정된 병원일자리가 늘어날 때 의료서비스 질은 높아질 수 있다"고 설명했다. 또한, 국립대병원의 저소득층 환자 진료비율은 7.3%(08년 6월)로 사립대병원보다 낮은 비율을 보이고 있으며 (사립대 9.7%) 경제적 이유로 병원치료를 받고 있지 못한 빈곤층이 8~15%에 이르고 있는 실정이다. 분회는 "국립대병원이 의약분야 교육, 연구기능을 주도하고 민간의료기관을 포함한 의료계를 선도하는 모델로서 중요한 역할을 제대로 하게 하려면 돈벌이 경영을 중단하게 하고 저소득층 환자들이 자유롭게 이용할 수 있는 병원이 되도록 하는 것이 감사원의 역할"이라고 말했다.